山形市・介護事業所におけるハラスメント対策マニュアル

ページ番号1015849  更新日 令和7年3月11日

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『山形市・介護事業所におけるハラスメント対策マニュアル』を作成しました!

山形市内の介護事業所を対象に令和5年度に実施された「ハラスメント課題に関するアンケート調査(実施主体:山形市基幹型地域包括支援センター)」の結果、44.4%の職員が利用者等からのハラスメントを経験したことがあることが判明しました。

これを受け、山形市では利用者等からのハラスメントを未然に防ぐとともに、ハラスメント事案が発生した際の対応方法や報告手順を明らかにすることで、介護職員が心身ともに安全かつ安心して快適に働き続けられる環境づくりを推進するために本マニュアルを作成しました。(監修:聖隷クリストファー大学 篠﨑良勝氏)

『介護事業所におけるハラスメント対策マニュアル』構成

  1. 山形市の現状
  2. 介護の現場におけるハラスメントリスクの現状
  3. 日常的な利用者等からのハラスメント対策
  4. ハラスメント事案の発生時の対応
  5. 介護現場におけるセカンドハラスメントの実態と予防策
  6. 契約解除の対応と契約書等への記載
  7. 介護支援専門員の役割と負担軽減のために
  8. ハラスメント危険予知訓練(6ラウンド法)
  9. ハラスメント啓発ポスター作製の意義と目的
  10. ハラスメントフローチャート
  11. ハラスメント被害記録とハラスメント報告書

ハラスメント対策様式

ハラスメント対策体制の整備に役立つ様式を作成いたしました。事業所の実態に合わせて編集の上、ご活用ください。

ハラスメント危険予知訓練(6ラウンド法)

「ハラスメント危険予知訓練(6ラウンド法)」は、介護現場で職員がハラスメントに落ち着いて対応できる力を養うためのグループワーク形式の訓練です。ぜひ事業所内研修等にご活用ください。


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福祉推進部地域共生社会課人材確保推進
〒990-8540 山形市旅篭町二丁目3番25号
電話番号:023-641-1212(代表)内線930
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