ワクチン接種を受けていない人に対する差別的扱いの防止について

ワクチン接種にかかわる差別は絶対にやめましょう

コロナ対策のつもりが 過剰な反応になっていませんか？
思い込みが差別や偏見を生みます。また、悪質な行為には法的責任が伴います。
正しい知識・情報に基づいて行動しましょう。

ワクチン接種について

新型コロナワクチンの接種は、市民の皆さまに受けていただくようお勧めしていますが、接種を受けることは強制ではありません。
受ける方の同意なく、接種が行われることはありません。

職場などにおける差別の防止

職場や周りの方などに接種を強制したり、接種を受けていないことを理由に、職場などにおいて解雇、退職勧奨、いじめなどの差別的な扱いをすることは許されるものではありません。
特に、事業主・管理者の方におかれては、接種には本人の同意が必要であることや、医学的な事由により接種を受けられない人もいることを念頭に置いて、接種に際し細やかな配慮を行うようお願いいたします。

相談窓口

国の人権相談窓口や総合労働相談コーナーにおいて、ワクチン接種を受けていない人に対する差別的な扱いや、感染者に対する偏見・差別など、新型コロナウイルス感染症に関連する不当な偏見、差別、いじめ等の被害にあった方からの相談を受け付けています。
困った時は一人で悩まず、相談してください。

〇職場におけるいじめ・嫌がらせになどに関する相談窓口

• 厚生労働省総合労働相談コーナー（外部リンク）